Roles

En este documento vamos a encontrar feedback respecto a los roles en el proyecto.

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Semana 1

• La división de roles es fundamental, para considerar que responsabilidades tenemos en el proyecto.
• Una sola persona puede agrupar varios roles y responsabilidades.
• La estructura jerárquica está obsoleta: optar por otras alternativas
• Todos los miembros del equipo deben desempeñar el rol de programador: todos desarrollamos
• Retrospectiva de funciones y roles al finalizar el proyecto.

Semana 2

• Introducir roles específicos, como el rol de mantenimiento, para mejorar la gestión de la plataforma.
• Tener cuidado con el tema de la comunicación en caso de rotación de roles.

Semana 5

• Si se va a rotar el rol de "encargado", ver si verdaderamente con ese cambio se va a solucionar el problema o no.

Semana 7

• Sería buena idea rotar los presentadores. Para que todos los miembros tengan la experiencia de presentar.

Semana 9

• Aparecen dos nuevos roles: community manager y GDPR Officer
• Community Manager: se encarga de ser el responsable sobre las tareas relacionadas con el marketing.
• GDPR Officer: su responsabilidad es supervisar, controlar y coordinar el cumplimiento de la GDPR (General data protection, es decir, la protección de datos)

Semana 11

• Como ingenieros de software, hay que tener cuidado de cómo nos autodefinimos. Frontend-Programmer NO es apto. Como mínimo poner frontend engineer